19:50 Тестування професійних схильностей | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Тема Обдарованість і здібності, їх природа. Розвиток здібностей у дітей. «Тестування професійних схильностей» Інструкція. Перед вами бланк, поділений на квадрати. До кожного квадрата вписано чотири професії. Потрібно викреслити ті з них, які вас менше цікавлять. У кожному квадраті залишиться по одній професії. Тепер подивіться на колонки , які розташовані вертикально. У них залишилося по п’ять професій. Виберіть одну, найпривабливішу для вас, і поставте 5 балів у лівому нижньому кутку великого квадрата. Подивіться на чотири професії,які залишилися. Яка з них найбільш цікава для вас? Поставте в кутку квадрата оцінку 4. Аналогічно поставте трьом професіям, які залишилися, бали 3, 2,1, залежно від ступеня їх привабливості для вас. Зробіть подібне з професіями, внесеними до колонок ІІ – V. Тепер знову подивіться на бланк. У ньому є ще 5 рядків. Вам знову потрібно оцінити професії, але вже по горизонталі. Оцінку треба поставити в правому верхньому кутку кожного квадрата, починаючи з 5 балів (найпривабливіша) і далі послідовно 4,3,2,1. Обробка результатів: На бланку 5 типів професій, розташованих у певному порядку. Цифри, відповідно до типів професій, підсумуйте. Таке розташування професій є ключем під час обробки анкет. Сумарну оцінку ставлення опитуваного до професії різного типу слід занести у спеціальну таблицю.
Цю методику можна назвати «Квадратом інтересів». Бесіда на тему «Ким бути?» буде змістовною і більш конкретною. …Берись за то, к чему ты сроден, Коль хочешь, чтоб в делах успешный был конец. (І.О. Крилов)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Всього коментарів: 0 | |